日前，工业和信息化部等五部分联合印发的《钢铁行业稳增加工作方案（2025—2026年）》（以下简称《工作方案》）提出方针，2025年至2026年，钢铁行业增加值年均增加4%左右，经济效益企稳回升，商场供需更趋平衡，产业结构愈加优化，有用供应才能不断增强，绿色低碳、数字化展开水平显著进步。

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兰格钢铁网研究中心主任王国清在接受《证券日报》记者采访时表明：“《工作方案》是辅导未来两年钢铁行业展开的纲领性文件，旨在推进行业在杂乱环境中完成质的有用进步和量的合理增加，引导企业从以往的规模扩张转向质量效益的进步。”

符合可继续展开理念

钢铁产业作为国民经济的重要根底和支柱产业，对工业安稳增加和经济平稳运转具有至关重要的影响。近年来，钢铁行业继续面对下行压力，稳增加任务艰巨。数据显示，2024年，钢铁行业利润为662.9亿元，同比减少42.6%。本年1月份至7月份，钢铁行业尽管完成利润830.3亿元，但行业稳增加的根底并不牢固。

《工作方案》直面当前钢铁行业供应总量过大、有用需求不足的主要矛盾，坚持问题导向、方针导向，聚集强办理、优供应、促转型、扩消费、增协作等，共提出五个方面10条具体行动。

“《工作方案》从供应端办理到需求端拓宽指出改善方向，并倡导企业经过转型晋级与立异驱动，增强高端产品供应才能，促进大宗产品质量晋级及原燃料安稳供应，推进企业工艺设备更新，向高端、绿色、数字化方向转型，促进企业国际化展开。”王国清表明。

“《工作方案》提出对产能产量施行精准调控并进行分级分类办理，此行动将有用筛选落后产能，优化产业结构，推进行业供需由失衡状态迈向平衡。有关产业科技立异的行动，有助于企业攻克高端产品的技能难题，进步产品质量，增强其在国际商场的竞赛力。在投资与转型范畴，工艺设备更新、数字化转型、绿色低碳改造等办法，有助于钢铁企业降低本钱、进步效益，进步出产效率，符合可继续展开理念。在商场需求拓宽方面，深化上下游协作、推广钢结构应用，将激发新的商场消费潜力，为钢铁产品开辟更为宽广的商场空间。”苏商银行特约研究员付一夫向《证券日报》记者表明。

上市公司抢抓机会

“钢铁行业正在经历从量到质的转变，上市公司应掌握机会，加快转型晋级步伐，力图在新一轮行业革新中抢占先机。”盘古智库（北京）信息咨询有限公司高级研究员余丰慧对《证券日报》记者表明，“企业应当加大研制投入，开发高附加值产品，推进产品结构向高端化展开；推进智能制作，利用大数据、物联网等先进技能进步出产和办理效率；布局绿色低碳技能，应对碳约束挑战。一起，企业还能够探究新的商业模式，如服务型制作，以差异化竞赛赢得商场。”

一直以来，高端化、绿色化、智能化始终是钢铁行业高质量展开的中心方向。《工作方案》的发布，为钢铁企业指明晰转型晋级的具体途径。

甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司（以下简称“酒钢宏兴”）近年来环绕“拓宽产品种类、进步产品附加值”方针，继续加大在高端产品研制上的投入。酒钢宏兴相关负责人表明，公司成功完成J1800HS（30MnB5）冷轧产品试出产，首卷1800MPa强度等级热成形钢顺利下线；出产出国内第一卷锌铝镁合金镀层钢板，该产品已应用于国内外多个光伏项目，并替代了不锈钢、铝合金板等资料用于5G基站建造；轧制无磁圆钢并完成初次销售，进一步丰厚了无磁钢系列产品类别；研制马氏体J3Cr17NiMo等新钢种，产品应用范畴继续拓宽。

宝山钢铁股份有限公司近年来专注于低碳冶金技能的研制，活跃推进钢铁产业的绿色高质量展开。该公司成功展开了富氢碳循环氧气高炉的工艺验证实验，并建成了中国首座百万吨级氢基竖炉。

《工作方案》明确提出，推进“人工智能＋钢铁行业”展开。“人工智能的快速接入不仅仅能够在新资料、新品种研制范畴快速迭代，一起也能够在钢铁需求新场景的应用端快速落地。”兰格钢铁网研究中心副主任葛昕表明。

以南京钢铁股份有限公司（以下简称“南钢股份”）为例，近年来，南钢股份继续深耕人工智能与大模型技能范畴，着力强化渠道才能建造，推进AI技能与中心事务场景的深度交融。南钢股份相关负责人表明，本年上半年，公司携手华为开启“钢铁大模型百日会战”，聚集技能打破、场景应用与生态协同，发布工业事务数智化全景图、钢铁人工智能场景树、“元冶·钢铁大模型”架构等，全力推进智能制作与数字化运营才能整体跃升。

随着方针盈余释放，首先布局高端产品、绿色技能和智能制作的企业将取得更大展开空间。国泰海通证券股份有限公司此前发布的研报表明，长期来看，产业集中度进步、促进高质量展开是未来钢铁行业展开的必然趋势，具有产品结构与本钱优势的钢企将充沛获益；在环保加严、超低排放改造与碳中和背景下，龙头公司竞赛优势与盈余才能将愈加凸显。